奇幻故事
以紛繁詭譎著稱於世的希臘神話為
故事背景見證諸神協助城邦的爭鬥
互動遊戲
各式各樣的互動環節，讓玩家不僅僅只是解謎
而是藉由互動更了解團隊成員特質
實境遊戲團隊訓練五大指標
競爭能力 領導能力 溝通能力
創意力 向心力
實境遊戲團隊訓練
打破傳統訓練框架
透過遊戲讓同仁更加了解彼此
訓練競爭能力
藉由分組競爭對抗，近距離觀察同仁對團隊的貢獻及活動參予程度
訓練競爭能力
藉由分組競爭對抗
近距離觀察同仁
對團隊的貢獻及活動參予程度
訓練領導能力
帶領團隊制定戰術
分析當前局勢並妥善分配工作
訓練溝通能力
蒐集對當前有幫助的資訊
並與隊友討論彼此的想法
將資訊整合並將當前的難題解開
發揮創意力
跳脫框架思考
培養自己能依情境應變
不受社會既定規範限制的思考
團隊向心力
憑藉對遊戲的勝負
創造激情、彼此鼓勵
使團隊成員對共同目標更趨向一致
五星級豪華酒店
香格里拉台南遠東國際大飯店宴會廳
最尊爵不凡的活動場地
專業心理諮商師
分享遊戲歷程
特別邀請在地知名－「看見光亮心理諮商所」，每位心理師都具有10年以上的實務工作資歷
在「神不在場密室逃脫工作室」所規劃的遊戲活動結束後
由「看見光亮心理諮商所」的專業諮商心理師群
透過觀察、回饋、小組分享活動等方式，達到下列目標
回顧團隊合作歷程
促進團隊夥伴間的連結
以提升團隊的凝聚力
協助員工瞭解
自身的優點及特質
剖析團隊中的每個員工
在遊戲中所扮演的角色
檢視員工人際互動行為模式
協助員工覺察自己面對困境時
解決問題的能力
並將其正向經驗延伸
運用至職場、日常生活
回顧團隊合作歷程
促進團隊夥伴間的連結
以提升團隊的凝聚力
協助員工瞭解
自身的優點及特質
剖析團隊中的每個員工
在遊戲中所扮演的角色
檢視員工人際互動行為模式
協助員工覺察自己面對困境時
解決問題的能力
並將其正向經驗延伸
運用至職場、日常生活
剖析團隊合作歷程
促進團隊夥伴間的連結
以提升團隊的凝聚力
針對正向特質
優勢能力
員工特質與能力
提供每位員工評估報告
遊戲介紹
－古希臘神話為故事背景－
隨著人口不斷增長，各個城邦也漸漸壯大
甚至開始覷覦其他城邦的領土，城邦與城邦之間也因此展開爭奪領土的戰爭
然而其中勢力最大三個城邦分別為雅典、斯巴達、底比斯
它們除了擁有龐大的軍隊、豐富的資源，還會透過奉上自己的祭品以取得神明的幫助
如今戰火一觸即發，最終會是哪個城邦獲得勝利
適合人數
30-50人
遊戲模式
分組對抗
共３組
遊戲時長
活動總長3小時
(包含規則說明與結束回饋)
加購方案
可額外聘
專業諮商師做完整回饋
適合人數
30-50人
遊戲模式
分組對抗
共３組
遊戲時長
活動總長3小時
(包含規則說明與結束回饋)
加購方案
可額外聘
專業諮商師做完整回饋